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      »  fiche métier : Psychologue du travail

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Niveau diplôme minimalSalaire débutant brut moyen
Bac + 51 800 €

Bac conseillé : général

Dans le monde du travail, on l’appelle rarement "psy" mais plutôt conseiller, coach, coordinateur… Pourtant, son travail reste le même : écouter et conseiller. Lors d’un entretien d’embauche, il n’est pas rare que le psychologue soit présent pour tenter de mettre au jour la vraie personnalité du candidat. Les psychologues participent aussi, aux côtés des DRH, à la gestion de carrière. En fonction des attentes des salariés, de leurs compétences, ils peuvent alors préconiser une formation, un changement de service… De plus en plus à la mode, les séminaires de motivation sont par exemple organisés par le psy. Pour être efficace dans son travail, il doit bien connaître le monde de l’entreprise et adhérer à ses valeurs.

Ses compétences : observer, analyser, conseiller. 

Sa formation : l’obtention d’un master en psychologie est le passage obligé. Quelques universités (Bordeaux 2, Lyon 2 entre autres) proposent un master pro spécialisé en psychologie du travail

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